PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, UPAH MINIMUM, DAN PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI JAWA BARAT TAHUN 2018-2022

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh tingkat pendidikan, upah minimum, dan pertumbuhan ekonomi terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Barat Tahun 2018-2022. Tempat penelitian ini berada di wilayah Provinsi Jawa Barat yang meliputi 27 kabupaten/kota di Jawa Barat. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Analisis yang digunakan adalah regresi data panel dengan model yang digunakan adalah Fixed Effect Model (FEM). Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik. Hasil uji t diketahui bahwa secara parsial variabel upah minimum kabupaten/kota dan pertumbuhan ekonomi berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, sedangkan variabel tingkat pendidikan tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Hasil uji f diketahui bahwa secara keseluruhan tingkat pendidikan, upah minimum, dan pertumbuhan ekonomi berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0.9959 yang berarti variabel independen secara bersama-sama mampu menjelaskan variabel dependen sebesar 99.59% sedangkann sisanya 0.41% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini.