Pengaruh Gaya Kepemimpinan Otokrasi Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pengurus Asrama Mahasiswa Universitas Trunojoyo Madura.

Penelitian ini berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan Otokrasi Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pengurus Asrama Mahasiswa UTM. Tujuan pnelitian ini adalah: (1) untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan otokrasi terhadap kinerja pengurus asrama mahasiswa UTM, (2) Untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap kinerja pengurus asrama mahasiswa UTM, dan (3) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan otokrasi dan komunikasi terhadap kinerja pengurus asrama mahasiswa UTM. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 98 mahasiswa. Teknik yang digunakan adalah simple random sampling. Hipotesis pada penelitian ini adalah: (1) gaya kepemimpinan otokrasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, (2) komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dan (3) gaya kepemimpinan dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan: Y =3,020+0,234X1+0,757X2+e. Uji F yang diperoleh Fhitung = 131,679, sehingga H3 diterima. Secara parsial (uji t) gaya kepemimpinan otokrasi (X1) diperoleh thitung = 1,473, sehingga H1 diterima. Variabel komunikasi (X2) diperoleh thitung= 9,894 sehingga H2 diterima. Secara simultan (R2) gaya kepemimpinan otokrasi dan komunikasi berpengaruh terhadap kinerja pengurus asrama mahasiswa UTM sebesar 85,7%.