DAMPAK WORK FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA WANITA DIMEDIASI OLEH WORK LIFE BALANCE PADA UMKM KAMPUNG PIA WARUREJO, KABUPATEN PASURUAN

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana dampak konflik keluarga kerja dan stres kerja terhadap kinerja perempuan yang dimediasi oleh work-life balance pada UMKM di Desa Pia Warurejo, Kejapanan, Kecamatan Gempol, Kabupaten Pasuruan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik cluster sampling, yaitu teknik pengambilan sampel sumber data dengan membagi populasi menjadi cluster yang memiliki karakteristik serupa. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa konflik kerja- keluarga dan stres kerja memiliki efek positif dan tidak signifikan terhadap kinerja perempuan, konflik kerja-keluarga memiliki efek negatif dan tidak signifikan terhadap work-life balance pada pekerja perempuan, work stress memiliki efek positif dan tidak signifikan terhadap work-life balance pada pekerja perempuan, dan efek tidak langsung baik pada work-family conflict dan Work stress terhadap kinerja perempuan melalui work-life balance adalah negatif dan tidak signifikan. Bagi peneliti, disarankan untuk mengeksplorasi lebih luas pengaruh variabel kontrol terhadap kinerja karyawan, dan melibatkan variabel lain seperti: kesejahteraan psikologis, dukungan sosial, komitmen organisasi atau lain-lain.