Pengaruh Visionary Dan Collaborative Leadership Terhadap Loyalitas Pengunjung Wisata Lon Malang Sampang

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan visioner dan kepemimpinan kolaboratif terhadap loyalitas pengunjung di destinasi wisata Lon Malang di Sampang, secara parsial dan simultan atau bersama sama. Kepemimpinan visioner didefinisikan sebagai kemampuan pemimpin dalam merumuskan, menyampaikan, dan mengimplementasikan visi jangka panjang yang jelas untuk meningkatkan daya tarik destinasi wisata. Sementara itu, kepemimpinan kolaboratif menekankan pentingnya kerja sama antara pemimpin, pengelola, masyarakat lokal, dan pihak eksternal untuk menciptakan sinergi dalam pengelolaan destinasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang melibatkan 97 responden yang merupakan pengunjung wisata Lon Malang. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda untuk menguji pengaruh kedua variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik kepemimpinan visioner maupun kepemimpinan kolaboratif memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pengunjung. Kepemimpinan visioner berkontribusi melalui penyediaan arah strategis dan inovasi yang menarik, sementara kepemimpinan kolaboratif menciptakan kolaborasi yang harmonis dengan para pemangku kepentingan. Temuan ini menegaskan bahwa penerapan kepemimpinan yang efektif mampu meningkatkan pengalaman wisata, memperkuat daya saing destinasi, dan mendorong loyalitas pengunjung secara berkelanjutan.