Pengaruh Etika, Komitmen,Motivasi, dan Fee Auditor Terhadap Kinerja Auditor dalam Kantor Akuntan Publik (Studi Pada Auditor yang Tergabung dalam Kantor Akuntan Publik di Surabaya)

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh etika, komitmen, motivasi dan fee auditor terhadap kinerja auditor. Sedangkan responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah auditor eksternal yang bekerja dalam kantor akuntan publik di Surabaya. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 65 responden, Data yang digunakan merupakan data primer dengan metode observasi dan data diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan alat uji statistik SPSS atau Statistical Package for Social versi 16.0 dengan regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa hipotesis pertama menyatakan bahwa etika profesional berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa etika profesional berpengaruh signifikan secara negatif terhadap kinerja auditor, komitmen profesional tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja auditor, motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor, dan fee auditor tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa etika profesional yang tinggi dapat mempengaruhi kinerja menjadi rendah.
Kata Kunci: Etika profesional, komitmen profesional, motivasi kerja, fee auditor dan kinerja auditor.