PENGARUH GOOD GOVERNANCE, PENGENDALIAN INTERNAL,BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DAERAH(Studi Pada Inspektorat Kabupaten Bangkalan)

ABSTRAK

Lisa Ferdiana Sugianti, Pengaruh Good governance, Pengendalian Internal, Budaya Organisasi dan Komitmen organisasi Terhadap Kinerja Instansi Pemerintah Daerah (studi pada Inspektorat Kabupaten Bangkalan). Dibawah bimbingan Dr. Prasetyono, SE., M.Si. danYuni Rimawati, SE., M.SAk., Ak., CA.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh good governance, pengendalian internal, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja instansi pemerintah daerah.
Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai tetap inspektorat Kabupaten Bangkalan yang berjumlah 64 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Metode pengumpulan data primer yang dipakai adalah dengan metode survei dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linear berganda.
Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan maka diperoleh kesimpulan bahwa good governance, pengendalian internal, budaya organisasi dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja instansi pemerintah daerah. Kemudian pengendalian internal dan budaya organisasi, secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja instansi pemerintah daerah sedangkan good governance dan komitmen organisasi secara parsial tidak berpengaruh berpengaruh.
Kata kunci : good governance, pengendalian internal, budaya organisasi dan komitmen organisasi.