TINJAUAN HUKUM ISLAM DAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN TERHADAP FAKTOR KETERLAMBATAN PEMBAYARAN UPAH KEPADA PEKERJA TAMBAK UDANG DI DESA BENGKAL KABUPATEN PAMEKASAN

Upah atau dalam Islam disebut Al-Ujrah merupakan bentuk imbalan atas jasa yang telah dilakukan oleh seseorang atau pekerja baik dalam bentuk tenaga ataupun pemikiran yang diberikan oleh penerima jasa atau pemilik usaha, juga diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem pengupahan yang diterapkan kepada para pekerja tambak udang di Desa Bengkal Kabupaten Pamekasan dengan pemilik tambak. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan pendekatan normatif empiris, dengan jenis penelitian lapangan (field research) yang bersifat deskripkriptif analisis yaitu mengumpulkan data yang diperoleh dari hasil pengamatan di lapangan yakni tambak undang di Desa Bengkal Kabupaten Pamekasan dengan memfokuskan pekerja dan pemilik tambak udang sebagai objek penelitian, untuk kemudian dianalisis serta ditinjau menurut pandangan hukum Islam dan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang akan disajikan dalam bentuk uraian, dikumpulkan berdasarkan fakta yang terjadi di lapangan. Dari penelitian ini diperoleh hasil bahwa berdasarkan sistem pengupahan yang diterapakan sudah sesuai dengan ketentuan dalam hukum Islam dan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Upah pekerja dibayarkan setiap bulan pada tanggal yang berbeda setiap orangnya tergantung dari tanggal awal masuk pekerja, kemudian pembagian hasil panen setiap empat bulan sekali sebanyak 10% untuk pekerja dan 90% untuk pemilik tambak. Akan tetapi pada praktiknya terkadang tidak berjalan sesuai dengan kesepakatan yang mana sering kali terjadi keterlambatan dalam pembayaran upah pekerja sehingga hal tersebut berdampak terhadap perekonomian pekerja tambak.