PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PELAMAR KERJA YANG DATA PRIBADINYA DIGUNAKAN MANAJER UNTUK MENGAJUKAN PINJAMAN ONLINE

Penelitian ini mengkaji permasalahan hukum terkait penyalahgunaan data pribadi pelamar kerja oleh oknum manajer perusahaan. Studi kasus yang diangkat adalah penyalahgunaan data pribadi seorang pelamar kerja bernama Dewi oleh oknum manajer PT Cardig Aero Services (PT CAS) untuk membuka rekening dan melakukan transaksi dengan pihak lain. Penelitian ini menggunakan metode
penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan, menggunakan bahan hukum primer dan sekunder dengan menggunakan analisis preskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan Data Pribadi pelamar kerja oleh oknum manajer PT CAS tidak sesuai dengan ketentuan pemrosesan data yang diatur dalam UU PDP, karena data tersebut digunakan di luar tujuan awal pengumpulannya, yaitu
untuk proses rekrutmen, oleh karena itu, tindakan tersebut melanggar Pasal 16 ayat (2) huruf (b) UU PDP. Adapun upaya hukum yang dapat dilakukan oleh pihak pelamar kerja yang dirugikan adalah dengan meminta penghapusan dan pemusnahan Data Pribadi dari perusahaan. Hal ini sesuai dengan hak Subjek Data Pribadi yang dijamin oleh Pasal 8 dan Pasal 9 UU PDP, yaitu hak untuk mengakhiri
pemrosesan, menghapus, dan menarik kembali persetujuan pemrosesan data.