IMPLEMENTASI PASAL 76 UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TERHADAP PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA PEREMPUAN YANG BEKERJA PADA SHIFT MALAM HARI (STUDI KASUS DI APOTEK K-24 MENANGGAL, KEBONSARI, DAN GAYUNGAN SURABAYA)

Di Indonesia sekarang ini banyak sekali profesi yang memilih perempuan untuk mencari nafkah, dengan ini ada beberapa pekerjaan yang mengharuskan perempuan untuk bekerja di malam hari untuk meningkatkan produktivitasi perusahaan, seperti bekerja di Apotek K-24. Dari latar belakang ini, penulis mulai meneleliti penelitian yang berjudul “Implementasi Pasal 76 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Terhadap Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Perempuan Yang Bekerja Pada Shift Malam Hari (Studi Kasus Di Apotek K-24 Menanggal, Kebonsari, Dan Gayungan Surabaya)”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji mengenai bagaimana implementasi Pasal 76 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 terhadap pekerja perempuan yang bekerja pada shift malam hari di Apotek K-24 Menanggal,Kebonsari dan Gayungan Surabaya serta bagaimana perlindungan hukum terhadap pekerja perempuan yang bekerja pada shift malam hari di Apotek K-24 Menanggal, Kebonsari dan Gayungan Surabaya. Metode penelitian yang digunakan adalah yuridis empiris. Adapun data yang digunakan adalah data empiris hasil wawancara dan data kepustakaan. Responden yang digunakan adalah kepala dibidang pengawasan dinas ketenagakerjaan dan pekerja perempuan yang bekerja di Apotek K-24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengusaha dalam pemberian hak-hak pekerja perempuan yang bekerja pada shift malam hari menurut Pasal 76 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan belum sesuai dan masih kurang ditaati oleh pengusaha serta Dan pekerja perempuan belum berani menyampaikan hak-haknya kepada pemilik usaha dalam upaya pemberian pemenuhan hak-hak pekerja perempuan di malam hari yang sesuai dengan perundang-undangan.