Peran Industri Kecil Batik Terhadap Tenaga Kerja di Kota Mojokerto

Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran Industri kecil batik terhadap pendapatan yang di dapatkan dari usaha batik dan penyerapan tenaga kerja di Kota Mojokerto. Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan jenis metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan peneliti adalah wawancara mendalam, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Industri kecil batik di Kota Mojokerto memiliki peran penting dalam meningkatkan pendapatan masyarakat lokal serta mendorong penyerapan tenaga kerja. Dari peran industri kecil batik terhadap pendapatan dapat di lihat bahwa Modal awal yang dibutuhkan untuk memulai usaha batik ini bervariasi, mulai dari Rp 500.000 hingga Rp 50.000.000, tergantung pada skala produksi, jenis batik yang akan dibuat serta kebutuhan bahan dan peralatan. Omset yang diterima dari usaha Industri batik kecil ini mulai dari Rp. 2.000.000 s/d Rp 50.000.000. Sumber pendapatan dari pengusaha Industri batik ini hanya dari usaha batiknya saja. Pendapatan bersih yang di terima oleh pengusaha batik mulai dari Rp 2.000.000 s/d Rp 20.000.000. Adapun peran industri kecil terhadap penyerapan tenaga kerja yaitu, dengan adanya industri kecil batik masyarakat dari lingkungan sekitar industri batik dapat memberikan peluang untuk bekerja. Mekanisme rekrutmen dari tenaga kerjanya mulai dari pelatihan terlebih dahulu, karena dalam proes membatik perlu adaya ketrampilan penuh yang dimiliki setiap pekerja. Jumlah tenaga kerja dari setiap industry bervariasi, mulai dari 5 orang hingga 20 orang yang sebagian dari pekerjanya yaitu perempuan. Untuk pembagian tugas dalam proses pembuatan batik sesuai dengan kemampuan masing-masing pekerjanya. Upah yang diterima setiap pekerja menggunakan sistem borongan, yang dimana pekerja akan diberikan upah apabila pekerja telah menyelesaikan tugasnya. Upah diberikan sesuai dengan apa yang dikerjakan. Upah yang kompetitif dan sesuai standar lokal dianggap penting untuk menarik dan mempertahankan tenaga kerja yang berkualitas, yang pada akhirnya meningkatkan produktivitas, kualitas produksi, dan mengurangi pengangguran.