TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7187-ABSTRACT.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (89kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7187-COVER.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (759kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7187-CHAPTER I.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (192kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7187-CHAPTER II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (313kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7187-CHAPTER III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (456kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7187-CHAPTER IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (717kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7187-CHAPTER V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (153kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7187-REFERENCES.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (184kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7187-APPEDENCES.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (415kB)
Abstract
ABSTRAK
Selamet, pengaruh konflik peran ganda, kecerdasan emosional dan komitmen organisasi terhadap kinerja paramedis wanita di puskesmas Kamal, dibawah bimbingan Dra. Hj S Anugrahini Irawati,MM dan Drs. Ec mudji Kuswinarno, Msi
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik peran ganda, kecerdasan emosional dan komitmen organisasi terhadap kinerja perawat wanita. Penelitian ini diadakan di puskesmas Kamal. Variabel terikat pada penelitian ini adalah konflik peran ganda, kecerdasan emosional, komitmen organisasi dan variabel bebas yaitu kinerja paramedis wanita.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dimana populasinya adalah semua paramedis wanita di puskesmaskamal. Hipotesis dalam penelitian ini adalah (1) Konflik peran ganda berpengaruh terhadap kinerja paramedis wanita di puskesmas Kamal, (2) Kecerdasan emosional berpengaruh terhadap kinerja paramedis wanita di puskesmas Kamal. (3) Komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja paramedis wanita di puskesmas Kamal, (4) Konflik Peran Ganda, Kecerdasan Emosional, Dan Komitmen Organisasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja paramedis wanita di puskesmas kKamal.
Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa konflik peran ganda, kecerdasan emosional dan komitmen organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja paramedis wanita. pada tingkat signifikansi kurang dari 0,05 atau 5%.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah (1) Konflik peran ganda,kecerdasan emosional, dan komitmen organisasi berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja paramedis wanita. (2) Komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja paramedis wanita. (3) Kecerdasan emosional berpengaruh terhadap kinerja paramidis wanita.
Kata kunci: Konflik Peran Ganda, Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasi, Kinerja.
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM SELAMET |
| Department | Manajemen |
| Uncontrolled Keywords | KONLIK PERAN GANDA, KECERDASAN EMOSIONAL , KOMITMEN ORGANISASI |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Manajemen |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 19 Oct 2026 14:59 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 16:52 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/7798 |
