PENENTUAN JUMLAH TENAGA KERJA OPTIMAL BERDASARKAN BEBAN KERJA MENGGUNAKAN METODE NATIONAL AERONAUTICS AND SPACE ADMINISTRASTION TASK LOAD INDEX (NASA-TLX) DAN FULL TIME EQUIVALENT (FTE) (Studi Kasus: PT Kharisma Sili Fariza, Sidoarjo)

PT Kharisma Sili Fariza merupakan salah satu perusahaan yang memproduksi sepatu di Sidoarjo. Proses produksi sepatu memerlukan beberapa proses yang dimulai dari proses sablon, marking, cutting, sewing, inspeksi, outsole, assembly, finishing dan packing. Permintaan produk sepatu yang semakin meningkat tidak diimbangi dengan jumlah tenaga kerja yang cukup membuat para tenaga kerja mengalami kelebihan beban kerja sehingga perlu adanya pengukuran beban kerja dan usulan terhadap jumlah tenaga kerja. Pengukuran beban kerja menggunakan metode National Aeronautics And Space Administrastion Task Load Index (NASA TLX) dan Full Time Equivalent (FTE). Hasil dari NASA TLX yaitu beban kerja mental tertinggi dialami oleh tenaga kerja PT Kharisma Sili Fariza pada stasiun kerja cutting dan sewing. Penentuan jumlah tenaga kerja dilakukan dengan metode Full Time Equivalent (FTE) dengan jumlah tenaga kerja awal sebanyak 73 orang tenaga kerja menjadi 76 orang tenaga kerja dengan penambahan 3 orang tenaga orang tenaga kerja baru.