ANALISIS PENERAPAN PEMBIASAAN SHALAT BERJAMAAH TEPAT WAKTU DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Toko Bintang Mandiri Kecamatan Lenteng Kabupaten Sumenep)

ABSTRAK

Skripsi dengan judul “Analisis Penerapan Pembiasaan Shalat Berjamaah Tepat Waktu Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan” ini adalah hasil penelitian lapangan untuk menjawab pertanyaan bagaimana implementasi pembiasaan shalat berjaah yang dilakukan secara berjamaah tepat waktu mampu menjadi motivasi bagi karyawan di toko Bintang Mandiri Kec Lenteng Kab Sumenep untuk meningkatkan kinerja sesuai dengan tujuan perusahaan atau toko tersebut. Sehingga dengan pembiasaan shalat berjamaah tepat waktu para karyawan mampu melaksanakan tanggung jawab dalam pekerjaan sesuai dengan indikator-indikator kinerja pada umumnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif untuk jenis penelitian lapangan (field research), yang bersifat deskriptif analisis dengan menggambarkan hasil penelitian yang berhubungan dengan penerapan pembiasaan shalat berjamaah tepat waktu dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan. Pengumpulan data melalui wawancara kepada seluruh karyawan dan pimpinan serta dokumentasi hasil catatan kinerja karyawan setiap bulan.

Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa pelaksanaan shalat lima waktu yang diwajibkan kepada seluruh umat Islam tidak hanya berpengaruh terhadap kesehatan orang yang melaksanakannya. Akan tetapi pelaksanaan shalat lima waktu ini dapat memberikan ketenangan dalam hati sehingga ini berdampak pada pola pikir yang tuangkan dalam bentuk perbuatan atau perilaku, sehingga hal ini memberikan dampak positif terhadap kinerja seseorang dalam suatu organisasi atau perusahaan. Hal ini terbukti berdasarkan penilaian pada kinerja karyawan dalam mencapai indikator-indikator kinerja, diantaranya adalah efektifitas, efisiensi, kualitas, tepat waktu dan keselamatan. Apabila berdasekan penilaian kinerja belum maksimal dan belum memenuhi indikator tersebut, maka organisasi atau perusahaan harus melakukan evaluasi dan motivasi kinerja. Adanya kebijakan penerapan pembiasaan shalat tepat waktu di toko Bintang Mandiri ini sudah mencakup indikator-indikator kinerja pada umumnya. Sehingga dapat disimpulkan bahwa pembiasaan shalat tepat waktu dapat meningkatkan kinerja di toko Bintang Mandiri kec Lenteng kab Sumenep.

Kata Kunci : Shalat Berjamaah, Kinerja Karyawan