PENGUKURAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD PADA KANTOR KETAHANAN PANGAN LAMONGAN

Pengukuran kinerja merupakan salah satu faktor penunjang keberhasilan suatu organisasi, namun kebanyakan pengukuran hanya berfokus pada aspek keuangan saja, sehingga masih diperlukan suatu alat penilaian kinerja yang mampu memberikan informasi yang lebih lengkap baik keuangan maupun non keuangan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja Kantor Ketahanan Pangan Kabupaten Lamongan dengan menggunakan Balanced Scorecard dan mengetahui perbedaan pengukuran kinerja yang dilakukan oleh Kantor Ketahanan Pangan dengan Balanced Scorecard. Hasil penelitian ini diuji dengan uji validitas dan uji reabilitas yang dilanjutkan dengan analisis kualitatif dan kuantitaif.Berdasarkan hasil pengujian uji validitas menunjukan valid semua dan uji reliabilitas menujukkan reliabel dan cukup reliabel. Berdasarkan penelitian pengukuran kinerja yang dilakukan oleh Kantor Ketahanan Pangan dirangkum dalam LAKIP setiap tahunnya sedangkan pengukuran kinerja menggunakan Balanced Scorecard tiap perspektifnya menunjukkan hasil yang berbeda.