Pengaruh Dimensi Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Sumber Pocong Cabang Bangkalan

MOH.ZAMROJI (2015) Pengaruh Dimensi Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Sumber Pocong Cabang Bangkalan. S1 thesis, Universitas Trunojoyo Madura.
[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6790-Appendices.pdf] PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6790-Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (400kB)
[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6790-References.pdf] PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6790-References.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (28kB)
[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6790-Conclusion.pdf] PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6790-Conclusion.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (25kB)
[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6790-Chapter 4.pdf] PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6790-Chapter 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (275kB)
[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6790-Chapter 3.pdf] PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6790-Chapter 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (108kB)
[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6790-Chapter 2.pdf] PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6790-Chapter 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (148kB)
[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6790-Chapter 1.pdf] PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6790-Chapter 1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (42kB)
[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6790-Cover.pdf] PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6790-Cover.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6790-Abstract.pdf] PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6790-Abstract.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (20kB)

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah mengetahui pengaruh dimensi Organizational Citizenship Behavior yang berupa Altruism, Courtesy, Conscientiousness, Sportsmanship, Civic Virtue, terhadap kinerja karyawan ,Mengetahui Altruism, Courtesy, Conscientiousness, Sportsmanship, Civic Virtue, mana yg berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan .Jenis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan Alat analisis menggunakan regresi linear berganda.
Hipotesis dalam penelitian ini ada pengaruh positif antara Altruism , Courtesy, Conscientiousness, Sportsmanship, Civic Virtue, terhadap kinerja karyawan dan Conscientiousness berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan . Berdasarkan hasil pengujian menunjukkan bahwa semua hipotesis berpengaruh kecuali Civic Virtue tidak dapat diterima.
Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa variable Altruism (X1) mempunyai pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PDAM Sumber Pocong Bangkalan (Y) nilai probabilitas t-hitung (0,000) < level of significant (0,05).Variable Courtesy (X2) mempunyai pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PDAM Sumber Pocong Bangkalan (Y) nilai probabilitas t-hitung (0,000) < level of significant (0,05).Variabel Conscientiousness (X3) mempunyai pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PDAM Sumber Pocong Bangkalan (Y) nilai probabilitas t-hitung (0,000) < level of significant (0,05).Variabel Sportsmanship (X4) mempunyai pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PDAM Sumber Pocong Bangkalan (Y) nilai probabilitas t-hitung (0,000) < level of significant (0,05). Variabel Civic Virtue (X5) mempunyai pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PDAM Sumber Pocong Bangkalan (Y) nilai probabilitas t-hitung (0,000) < level of significant (0,05). Variable Altruism (X1), Courtesy (X2), Conscientiousness (X3) ,Sportsmanship (X4), Civic Virtue (X5) berpengaruh bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan PDAM Sumber Pocong Bangkalan (Y) nilai probabilitas F-hitung (0,000) < level of significant (0,05)

Item Type Thesis (Skripsi)
Thesis Type S1
Creators
Creators
NIM
MOH.ZAMROJI
Department Manajemen
Uncontrolled Keywords Organizational Citizenship Behavior (Altruism , Courtesy , Conscientiousness ,Spormanship,Civic Virtue);Kinerja Karyawan
Divisions Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Manajemen
Additional Information elib mass import
Depositing User Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id
Date Deposited 19 Oct 2026 12:51
Last Modified 24 Oct 2026 16:49
URI https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/5983

Actions (login required)

View Item
View Item