Pengaruh Ketakutan Untuk Sukses dan Konflik Pekerjaan-Keluarga Terhadap Kinerja Guru Wanita di Yayasan Sunan Cendana Kwanyar

Ketakutan Untuk Sukses dan Konflik Pekerjaan-Keluarga adalah variabel yang berpengaruh terhadap Kinerja Guru. Penelitian ini mengambil objek di Yayasan Sunan Cendana Kecamatan Kwanyar Kabupaten Bangkalan dengan responden sebanyak 36 guru wanita. Tujuan dari penelitian ini adalah Mengetahui terdapat pengaruh positif antara ketakutan untuk sukses terhadap kinerja guru wanita, mengetahui terdapat pengaruh positif antara konflik pekerjaan-keluarga terhadap kinerja guru wanita dan mengetahui yang lebih berpengaruh dominan antara ketakutan untuk sukses dan konflik pekerjaan-keluarga terhadap kinerja guru wanita. Jenis penelitian dalam penelitian ini adalah peneliian kuantitatif dengan Alat analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil uji statistika analisis regresi linier berganda, menemukan variabel ketakutan untuk sukses dan konflik pekerjaan-keluarga berpengaruh positif secara simultan terhadap kinerja guru wanita. Lalu ditemukan pula variabel ketakutan untuk sukses dan konflik pekerjaan-keluarga berpengaruh positif secara parsial terhadap kinerja guru wanita. Selanjutnya ditemukan bahwa ketakutan untuk suksess memberikan pengaruh positif yang dominan terhadap kinerja guru wanita.