PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA DESA DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA APARAT DESA DIKEPULAUAN SUMENEP MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Desa, Disipilin Kerja Serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparat Desa dikepulauan Sumenep. Objek Penelitian ini adalah didua Pulau yaitu Pulau Raas dan Pulau Sapudi. Penelitian ini dilukan dengan menyebarkan kuesioner pada 170 Aparat Desa di Pulau Raas dan Sapudi. Metode penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif dengan uji hipotesis dan alat analisis regresi. Pendekatan kuantitatif secara sederhana lebih merujuk pada pengumpulan data dan menganalisis informasi secara statistika dengan menggunakan uji statistic. Alat analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM).rnHasil Penelitian ini gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja aparat di Kepulauan Sumenep. Disiplin kerja memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap motivasi kerja aparat desa di Kepulauan tersebut. Gaya kepemimpinan transformasional tidak memiliki pengaruh yang signifikan secara langsung terhadap kinerja aparat desa di Kepulauan Sumenep. Disiplin kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan secara langsung terhadap kinerja aparat desa di Kepulauan Sumenep. Motivasi kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja aparat desa di kepulauan tersebut. Selain itu, tidak terdapat pengaruh langsung yang signifikan dari gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja aparat desa melalui motivasi kerja, maupun dari disiplin kerja terhadap kinerja aparat desa melalui motivasi kerja. Oleh karena itu, meskipun disiplin kerja dan kepemimpinan transformasional dapat meningkatkan motivasi kerja, pengaruh langsungnya terhadap kinerja aparat desa tidak begitu signifikan di Kepulauan Sumenep. Hal ini mengindikasikan bahwa faktor-faktor lain juga dapat mempengaruhi kinerja aparat desa di wilayah tersebut dan perlu diperhatikan dalam perumusan kebijakan atau strategi manajerial yang lebih holistik.