![[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6614-ABSTRK BARU.pdf]](https://repository.trunojoyo.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6614-ABSTRK BARU.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (126kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6614-Cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (849kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6614-BAB 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (151kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6614-BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (357kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6614-BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (226kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6614-BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (666kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6614-BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (94kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6614-110211100082_References.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (55kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-6614-Hasil output spss versi 16 word.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (734kB)
Abstract
Atika Citrawaty, Pengaruh Kecerdasan Intelektual (IQ), Kecerdasan Emosional (EQ) dan Kecerdasan Spiritual (SQ) terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pamekasan. Di bawah bimbingan Dra. Hj. S. Anugrahini Irawati, MM dan Drs. Ec Mudji Kuswinarno, Msi.
Penelitian ini menganalisis pengaruh Kecerdasan Intelektual (IQ), Kecerdasan Emosional (EQ) dan Kecerdasan Spiritual (SQ) terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pamekasan. Kinerja Karyawan sangat mempengaruhi dan mendukung dalam menjalankan aktifitas yang ada disebuah Pemerintahan Daerah untuk mewujudkan visi dan misi yang sesuai dengan harapan. Terkait dengan hasil kinerja pegawai yang bagus, terdapat beberapa hal yang mempengaruhinya seperti kecerdasan yang diklasifikasikan menjadi 3 yaitu: kecerdasan intelektual (IQ), kecerdasan emosional (EQ), kecerdasan spiritual (SQ).
Hipotesis dari penelitian ini adalah diduga Kecerdasan Intelektual (IQ) (X1), Kecerdasan Emosional (EQ) (X2), Kecerdasan spiritual (SQ) (X3) secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan di Kantor Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pamekasan. Serta Kecerdasan Emosional (EQ) (X1) diduga berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pamekasan.
Hasil dari penelitian ini adalah model (1) variabel IQ, EQ, dan SQ secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja di Kantor Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pamekasan.. Sedangkan model (2) Kecerdasan Emosional berpengaruh positif terhadap kinerja secara parsial (individual) di Kantor Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pamekasan menunjukkan hasil yang signifikan.
Kata kunci: Kecerdasan Intelektual (IQ), Kecerdasan Emosional (EQ), Kecerdasan Spiritual (SQ), dan Kinerja.
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM ATIKA CITRAWATI |
| Department | Manajemen |
| Uncontrolled Keywords | Kata kunci: Kecerdasan Intelektual (IQ), Kecerdasan Emosional (EQ), Kecerdasan Spiritual (SQ), dan Kinerja. |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Manajemen |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 19 Oct 2026 12:34 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 16:49 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/5005 |
Actions (login required)
- View Item