PENGELOLAAN RISIKO KEBISINGAN PADA PEKERJA MEBEL UNTUK MEMINIMASI KECELAKAAN KERJA (Studi Kasus: Mebel di Desa Banarankulon, Nganjuk)

Kebisingan didefinisikan sebagai bunyi yang tidak diinginkan dari usaha atau kegiatan dalam tingkat dan waktu tertentu yang dapat menimbulkan gangguan kesehatan manusia dan kenyamanan lingkungan. Tingkat resiko kecelakaan kerja pada lingkungan yang bising cukup tinggi salah satunya yaitu mebel XYZ yang terletak di desa Banarankulon, Nganjuk. Lamanya terpapar kebisingan di atas Nilai Ambang Batas (NAB) secara fisiologi dapat menyebabkan gangguan pendengaran serta kehadirannya sering menyebabkan terjadinya penurunan performa kerja, sebagai salah satu penyebab stres dan gangguan kesehatan lainnya. Kebisingan yang berlangsung secara terus menerus dapat mengakibatkan kelelahan dini, gelisah, sakit kepala, cepat marah sehingga kehilangan konsentrasi dalam melakukan pekerjaan. Maka semakin tinggi intensitas kebisingan memungkinkan berakibat terjadinya penurunan konsentrasi kerja yang tinggi pula. Hal tersebut dilakukan hampir setiap harinya selama 9 jam kerja pada ruangan terbuka (outdoor) seluas 7x10 meter. Maka dari itu perlu adanya pengelolaan resiko kebisingan sesuai dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. Kep-51/MEN/1999 tentang Nilai Ambang Batas Faktor Fisika di Tempat Kerja dengan maksimal pemaparan selama 8 jam dengan batas suara sebesar 85 dB.