POLA KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN SOLIDARITAS ANGGOTA DI IKATAN ALUMNI SANTRI SIDOGIRI

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap Pola Komunikasi Organisasi Ikatan Alumni Santri Sisogiri (IASS) untuk meningkatkan solidaritas antar anggotanya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dengan melakukan pengamatan langsung di lapangan serta melakukan wawancara mendalam dengan pengurus dan anggota IASS, dan untuk menganalisis penelitian ini digunakan teori solidaritas.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam rangka meningkatkan solidaritas antar anggotanya, melaui pola komunikasi IASS menciptakan jaringan komunikasi formal maupun informal. jaringan komunikasi formal berlangsung secara tiga tahap, diantaranya : (1) Komunikasi ke Bawah, informasi yang berlangsung dari atasan ke bawahan ini adalah informasi untuk melukan tugas sesuai bidangnya, mengenai dasar pemikiran untuk melakukan pekerjaan, adanya kegiatan rutin mingguan, bulanan, dan tahunan, untuk melakukan pemberantasan aliran sesat, pilihan politik, koordinasi dan pengawasan berjalannya program pemberdayaan, dan Informasi suka dan duka; (2) Komunikasi ke Atas, komunikasi ini berlangsung untuk mengkomunikasikan apa saja yang telah dilakukan, hasil, kemajuan, dan rencana yang akan datang, menjelaskan masalah masalah yang tidak terpecahkan, memberikan masukan untuk penyempurnaan organisasi, menyatakan pikiran dan perasaan mengenai pekerjaannya, teman sekerjanya dan organisasi, mengajukan proposal program pemberdayaan dan juga dalam rangka komplain terhadap atasan. (3) Komunikasi Horizontal, komunikasi ini berlangsung antar anggota maupun pengurus wilayan dalam rangka koordinasi penugasan pekerjaan, berbagi informasi, pemecahan masalah, dan menjadi sales produk Sidogiri.
Berdasarkan pengamatan peneliti, IASS merupakan sebuah organisasi penganut konsep solidaritas mekanis. Karena dalam organisasi ini seleksi pembagian peran sangat kecil dan peran itu masih bisa dilakukan oleh banyak anggota yang lain. Solidaritas dalam IASS sudah tercipta dengan kuat, namun tetap ada kendala-kendala yang bisa menghambat terhadap solidaritas. Beberapa kendala tersebut diantaranya adalah karakter alumni yang berbeda-beda terkait pekerjaan atau profesi yang dijalaninya di masyarakat.