TANGGUNG JAWAB PERUSAHAAN TERHADAP PEKERJA/BURUH YANG TIDAK DIDAFTARKAN BPJS KETENAGAKERJAAN

Tenaga kerja merupakan seseorang yang bekerja pada suatu perusahaan atau organisasi dan memiliki suatu hak atas pekerjaan dan penghasilan yang layak bagi kemanusiaan selain itu tenaga kerja berhak untuk di daftarkan pada badan penyelenggara jaminan sosial Ketenagakerjaan selaku badan penyelenggara program jaminan sosial di indonesia, pendaftaran badan penyelenggara jaminan sosial Ketengakerjaan bertujuan untuk melindungi pekerja dari resiko serta menjamin kesejahteraan pekerja/buruh.
Metode penelitian dalam penulisan skripsi ini adalah penelitian empiris sedangkan jenis penelian pada penelitian ini menggunakan pendekatan fact finding atau pendekatan fakta untuk menemukan fakta hukum yang ada di lapangan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tanggung jawab perusahaan terhadap pekerja/buruh wajib di daftarkan dalam program badan penyelenggara jaminan sosial Ketenagakerjaan sesuai dengan pasal 15 ayat (1) Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 Tentang Badan Penyelenggara Jaminan sosial menjelaskan bahwa pemberi kerja secara bertahap wajib mendaftarkan dirinya dan pekerjanya sebagai peserta kepada badan penyelenggara jaminan sosial sesuai dengan program jaminan sosial yang diikuti serta perusahaan wajib mendaftarkan pekerjanya dalam 3 (tiga) program sesuai dengan pasal 6 ayat 3 huruf (b) Peraturan Preiden No 109 Tahun 2013 Tentang Penahapan Kepesertaan Program Jaminan Sosial. Peran pemerintah dalam pengawasan terhadap perusahaan yang tidak mendaftarkan pekerja/buruh dalam jaminan sosial yaitu berhak untuk memberikan suatu tindakan/sanksi terhadap perusahaan yang tidak mendaftarkan BPJS Ketenagakerjaan.

Kata Kunci : Tenaga Kerja, Tanggung Jawab, Badan Penyelengara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan