PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN TRUST TERHADAP EFISIENSI PENGGUNAAN SISTEM ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP)(STUDI KUANTITATIF PADA KARYAWAN PT INDOSPRING TBK)

Pengaruh Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use, dan Trust terhadap efisiensi penggunaan sistem Enterprise Resource Planning (ERP) oleh karyawan PT Indospring Tbk dipelajari dalam penelitian ini. Metode kausal asosiatif digunakan dalam penelitian ini sebagai pendekatan kuantitatif. Metode purposive sampling digunakan untuk memilih sampel penelitian dari seratus responden. Setelah data dikumpulkan melalui kuesioner, regresi linier berganda digunakan untuk menganalisisnya dengan menggunakan SPSS 27.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi kegunaan, persepsi kemudahan penggunaan, dan persepsi kepercayaan berkontribusi secara positif dan signifikan terhadap efisiensi penggunaan sistem enterprise resource planning, baik secara parsial maupun bersamaan. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa ketiga variabel mampu memberikan kontribusi sebesar 77% pada efisiensi penggunaan sistem enterprise resource planning.