TRUNOJOYO-Tugas Akhir-41540-Abstract.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (151kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-41540-Cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (530kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-41540-Chapter1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (180kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-41540-Chapter2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (389kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-41540-Chapter3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (316kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-41540-Chapter4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (619kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-41540-Conclusion.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (145kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-41540-References.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (171kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-41540-Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-41540-DAFTAR ISI TABEL GAMBAR LAMPIRAN TERBARU (1).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (221kB)
Abstract
Kebosanan kerja dapat memengaruhi konsentrasi, kinerja, dan produktivitas karyawan. Kondisi ini umumnya terjadi ketika produksi yang mengharuskan pekerja menjalani tugas-tugas berulang dan minim variasi. Hal tersebut berpotensi mengakibatkan kualitas kerja menurun, bertambahnya kesalahan, dan turunnya efisiensi dalam proses produksi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dan menganalisis beban kerja mental dan tingkat usaha mental yang berpotensi terhadap kebosanan yang dialami oleh operator produksi, serta menyusun strategi mitigasi untuk mengurangi risiko kebosanan di tempat kerja CV. Mitra Utama Plastik. Metode yang digunakan adalah Defence Research Agency Workload Scale (DRAWS) untuk menilai beban kerja mental dan Rating Scale Mental Effort (RSME) untuk mengukur seberapa besar usaha mental yang dirasakan operator saat bekerja. Penelitian ini mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) 9 (Industri, Inovasi, dan Infrastruktur) dengan fokus pada perbaikan kondisi kerja yang aman dan produktif di sektor industri. Penelitian dilakukan terhadap 27 operator berdasarkan wawancara, observasi langsung, dan penyebaran kuesioner kepada operator di bagian produksi. Hasil analisis evaluasi beban kerja menggunakan metode DRAWS menunjukkan pada shift I menunjukkan nilai seluruh operator berada dalam kondisi beban kerja mental optimal load dengan rata rata nilai 53,12 dan usaha mental menggunakan metode RSME menunjukkan nilai usaha mental yang kecil dengan rata-rata nilai 51,93. Shift II menunjukkan 3 operator berada dalam kondisi beban kerja mental optimal load dengan rata rata nilai 62,02 dan usaha mental yang kecil dengan rata-rata nilai 54,24 dan 6 operator berada dalam kondisi overload dengan rata-rata nilai 69,32 dan usaha mental yang dilakukan kecil dengan rata-rata nilai 54. Shift III menunjukkan nilai seluruh operator berada dalam kondisi beban kerja mental overload dengan rata rata nilai 67,66 dan usaha mental menggunakan metode RSME menunjukkan nilai usaha mental agak besar dengan rata-rata nilai 63,81.
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM PRAMITA LIWAUL HIKMAH |
| Department | Industri |
| Uncontrolled Keywords | Beban kerja mental, lingkungan psikologis, DRAWS, RSME, mitigasi, produktivitas, SDGs 9. |
| Divisions | Fakultas Teknik > S1 - Teknik Industri |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 19 Oct 2026 05:21 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:28 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/36354 |
