Pengaruh Volume Pengiriman Produk Terhadap Insentif Delivery Man di PT. Graha Mandiri Abadi

Penelitian ini menganalisis pengaruh volume pengiriman produk terhadap insentif delivery man pada PT. Graha Mandiri Abadi (Coca-Cola Official Distributor) Bangkalan. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan analisis regresi linear sederhana berbantuan SPSS, memanfaatkan data sekunder periode November 2025-Februari 2026 dari rekapitulasi internal terhadap 6 orang delivery man. Hasil uji t parsial menunjukkan volume pengiriman berpengaruh positif dan signifikan terhadap insentif (t hitung 14,313; p < 0,001). Hasil analisis koefisien determinasi (R2) menunjukkan kontribusi yang sangat dominan sebesar 98,1%, sedangkan 1,9% sisanya dipengaruhi faktor luar. Hal baru yang ditemukan dalam penelitian ini adalah dekonstruksi analisis insentif mikro di tingkat distributor resmi logistik domestik, yang membuktikan bahwa fluktuasi finansial kru lapangan murni digerakkan oleh konversi beban fisik volume barang (beverage cases) secara transparan tanpa intervensi subjektif manajemen. Sistem kompensasi berbasis kinerja ini secara empiris mampu menjamin keadilan distributif, meningkatkan loyalitas, sekaligus meminimalkan risiko tingkat perputaran karyawan (turnover rate) yang biasanya tinggi pada tenaga operasional logistik.