TRUNOJOYO-Tugas Akhir-13023-140211100024_Abstrack.pdf
Download (193kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-13023-140211100024_Cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-13023-140211100024_Chapter 1.pdf
Download (418kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-13023-140211100024_Chapter 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (371kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-13023-140211100024_Chapter 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (596kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-13023-140211100024_Chapter 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (707kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-13023-140211100024_Conclusion.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (102kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-13023-140211100024_References.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (174kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-13023-140211100024_Appendix.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
ABSTRAK
Rif’a Fitrotunisa, 140211100024, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Kharismatik Terhadap Kinerja (Studi Pada Kepala Desa se-Kecamatan Labang, Kabupaten Bangkalan). Dibawah bimbingan Dra. Hj. S. Anugrahini Irawati, MM. dan Faidal, SE., MM.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi variabel gaya kepemimpinan demokratis dan kharismatik mempengaruhi kinerja studi pada kepala desa se-Kecamatan Labang, Kabupaten Bangkalan baik secara parsial, simultan dan variabel yan dominan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dimana populasinya adalah masyarakat yang ada di kecamatan labang sebanyak 46.337 dan di jadikan sampel sebanyak 100 responden. Berdasarkan uji statistik, ditemukan bahwa gaya kepemimpinan demokratis berpengaruh positif dan signifikasi terhadap kinerja, hal ini dapat dilihat dengan nilai koefisien regresi (B) sebesar 0,582 dan memiliki nilai signifikan sebesar 0,000 yang lebih kecil dari a = 0,1. Sedangkan hasil thitung sebesar 8.153 lebih besar dari ttabell sebesar 1,29025. Selanjutnya ditemukan bahwa gaya kepemimpinan kharismatik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, hal ini dapat dilihat dengan nilai koefisien regresi (B) sebesar 0,422 dan memiliki signifikasi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari a = 0,1. Sedangkan hasil thitung sebesar 7,056 lebih besar dari ttabel sebesar 1.29025. Kemudian ditemukan secara bersama-sama atau simultan gaya kepemimpinan demokratis dan kharismatik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, hal ini dapat dilihat dari nilai Fhitung sebesar 238.789 lebih besar dari Ftabel yaitu 2,36 dengan tingkat signifikansi 0,000 <0,1. Sedangkan variabel yang dominan gaya kepemimpinan demokratis berpengaruh lebih dominan terhadap kinerja dari pada gaya kepemimpinan kharismatik. Hal ini dapat dilihat dari nilai koefisien Beta gaya kepemimpinan demokratis sebesar 0,521 > dari nilai koefisien Beta gaya kepemimpinan kharismatik sebesar 0,451.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Demokratis, Gaya Kepemimpinan Kharismatik, Kinerja
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM RIF'A FITROTUNISA |
| Department | Manajemen |
| Uncontrolled Keywords | Gaya Kepemimpinan Demokratis, Gaya Kepemimpinan Kharismatik, Kinerja |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Manajemen |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 18 Oct 2026 14:03 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:24 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/32818 |
