PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAERAH, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (STUDI KASUS PADA PEMERINTAH KOTA MOJOKE

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, implementasi sistem informasi manajemen daerah, penerapan standar akuntansi pemerintah dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kota Mojokerto. Penelitian ini termasuk kedalam penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 17 OPD Kota Mojokerto dengan sampel sebanyak 50 responden dengan teknik convenience sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Alat analisis data berupa uji validitas data, uji rebilitas, uji asumsi kIasik, analisis regresi berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil dalam penelitian menunjukkan (1) Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah Kota Mojokerto, (2) lmplementasi Sistem lnformasi Manajemen Daerah berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Mojokerto, (3) Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Mojokerto, (4) Sistem Pengendalian lnternal berpengaruh negatif terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Mojokerto, dan (5) Kompetensi Sumber Daya Manusia, lmplementasi Sistem lnformasi Manajemen Daerah, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Dan Sistem Pengendalian Internal secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Mojokerto.