SISTEM PENDAFTARAN DAN PSIKOTES PENERIMAAN KARYAWAN BARU BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE PAPI KOSTICK (Studi kasus PT Mitra Alam Persada Surabaya)

Pada penelitian ini akan diangkat suatu kasus dimana terdapat sistem yang mampu melayani pendaftaran karyawan baru melalui situs internet ditambah dengan fasilitas psikotes yang berbasis client-server dan dikemas dalam bentuk halaman web. Untuk tes yang diujikan dalam
psikotes diantaranya adalah tes kemampuan dasar, keterampilan dan kepribadian. Adapun alat tes kemampuan dasar berupa tes aritmatika, deret angka dan daya Ingat. Untuk tes ketrerampilan berupa soal tes operator dump truk, buldozer dan excafator sesuai posisi yang dilamar. Sedangkan untuk tes kepribadian menggunakan metode PAPI Kostick. Hasil tes akan dihitung dan dilakukan perangkingan. Namun untuk hasil PAPI Kostick direpresentasikan dalam bentuk grafik dan pernyataan tentang kepribadian peserta tes terkait.