TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12690-Abstract.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (87kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12690-Cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (498kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12690-BAB 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (95kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12690-BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (214kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12690-BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (681kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12690-BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (574kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12690-Conclusion.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (179kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12690-References.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (155kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12690-Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
ABSTRAK
Sistem Pendukung Keputusan (SPK) merupakan sistem berbasis model yang terdiri dari prosedur-prosedur dalam pemrosesan data dan pertimbangannya untuk membantu manajer dalam membuat keputusan. SPK umumnya digunakan untuk membantu penghitungan data nilai untuk menghasilkan peringkat prioritas sebagai pendukung keputusan, contohnya dapat digunakan dalam seleksi pengurus baru Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM). Seleksi pengurus baru BEM saat ini masih bersifat manual pada tahap perhitungan nilai seleksi sehingga panitia bisa saja tidak objektif, cepat jenuh dalam mengambil keptusan dan dapat memunculkan praktik kolusi dan nepotisme skala kecil dalam kampus. Solusi dari permasalahan tersebut memanfaatkan aplikasi Multi Criteria Decision Making (MCDM) dengan metode tertentu sebagai sistem pendukung keputusan pada tahap penghitungan nilai seleksi.
Pembuatan SPK ini menggunakan metode Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS). Metode ini mampu menangani masalah dengan multi kriteria dalam seleksi pengurus baru BEM. Sistem tersebut akan menghasilkan peringkat yang dapat digunakan untuk membantu keputusan perekrutan pada panitia BEM.
Hasil penelitian menunjukkan dari 100 orang pendaftar didapatkan 50 orang yang dinyatakan lulus seleksi manual sebagai pengurus Bem. Sedangkan dengan menggunakan metode topsis dari 100 orang pendaftar didapatkan 43 orang pendaftar dinyatakan lulus. Dari perbandingan ini didapatkan akurasi dari metode topsis dibandingkan dengan seleksi manual sebesar 86%.
Kata Kunci: SPK, Multi Criteria Decision Making, Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution, Android, BEM, Seleksi Pengurus Baru
| Item Type | Thesis (Tugas Akhir) |
|---|---|
| Thesis Type | D3 |
| Creators | Creators NIM RIFQI SETIAWAN |
| Department | Manajemen Informatika |
| Uncontrolled Keywords | SPK; Multi Criteria Decision Making; Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution; Android; BEM; Seleksi Pengurus Baru |
| Divisions | Fakultas Teknik > D3 - Manajemen Informatika |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 18 Oct 2026 07:58 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:21 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/31384 |
