KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGURUS IKATAN LEMBAGA MAHASISWA PSIKOLOGI INDONESIA (ILMPI)

ABSTRAK
Zaida Qori As’ari.130541100057. Komitmen organisasi pada pengurus Ikatan lembaga mahasiswa psikologi Indonesia (ILMPI). Skripsi. Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Budaya, Universitas Trunojoyo Madura. 2017.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran komitmen organiasai pada pengurus Ikatan Lembaga Mahasiswa Psikologi Indonesia (ILMPI). Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi deskriptif. Subjek dalam penelitian ini adalah tiga orang pengurus dalam organisasi ILMPI yang ditentukan berdasarkan teknik purposive sampling dengan beberapa kriteria di antaranya: merupakan mahasiswa minimal semester 4, tidak sedang menjadi bagian dari organisasi selain ILMPI dan telah menjabat selama 3 periode sebagai pengurus ILMPI. Metode pengumpulan data menggunakan teknik wawancara semi terstruktur dan teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah model Miles dan Huberman yakni reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi pada pengurus ILMPI terlihat dari 3 aspek komitmen organisasi yaitu: 1) Komitmen Afektif; subjek dalam penelitian ini merasa nyaman dengan kedekatan bersama teman pengurus lain dan juga merasakan bahagia atas apresiasi yang diperoleh dari organisasi, teman, dosen juga orangtua atas keikutsertaan subjek , selain itu subjek juga rela bekerja freelance, bepergian jauh seorang diri, dan tetap ingin menjadi bagian dari ILMPI, meski nanti tidak lagi menjadi bagian dari ILMPI. 2) Komitmen Normatif; subjek merasa mendapat pengalaman,ilmu dan keluarga sehingga bukan masalah memberikan bantuan kepada pengurus lain meski bukan tanggung jawabnya, namun subjek juga tidak ingin terlalu berlebihan dalam memberikan bantuan, subjek juga menyadari jika ILMPI akan memberikan manfaat untuk belajar berproses, namun selebihnya akan bergantung pada diri subjek sendiri untuk menghadapi dunia kerja dimasa depan. 3) komitmen Berkelanjutan; subjek tidak menganggap bahwa pengorbanan yang dilakukan untuk ILMPI merugikan bagi dirinya, namun subjek meyakini pengorbanan itu sebagai bagian dari proses yang akan balik menguntungkan bagi subjek.
Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Mahasiswa, Pengurus, Organisasi, Ikatan Lembaga Mahasiswa Psikologi Indonesia (ILMPI).
Daftar Pustaka : 14 (2008-2017)