TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12373-ABSTRACT.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (191kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12373-COVER.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (739kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12373-Chapter1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (335kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12373-Chapter2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (614kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12373-Chapter3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (513kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12373-Chapter4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12373-Conclusion.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (261kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12373-Reference.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (217kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12373-Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Richa Dwi Ratnasari, 140211100084, Pengaruh Komunikasi dan Keterlibatan Kerja Terhadap Efektivitas Kepemimpinan Takmir Masjid di Kecamatan Kamal. Dibawah bimbingan Dr. RM. Moch. Wispandono, SE., MS dan Dra. Hj. S. Anugrahini Irawati, MM.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel komunikasi dan keterlibatan kerja terhadap efektivitas kepemimpinan takmir masjid di Kecamatan Kamal baik secara parsial, simultan dan variabel yang dominan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif di mana populasinya adalah seluruh pengurus takmir masjid di Kecamatan Kamal berjumlah 347 pengurus, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan stratified-cluster sampling sehingga di dapat jumlah sampel sebanyak 78 pengurus. Berdasarkan uji statistik, ditemukan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kepemimpinan. Hal ini dapat dilihat dengan nilai koefisien regresi (B) sebesar 0,351 dan memiliki nilai signifikansi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari (ɑ) = 0,1. Sedangkan hasil thitung variabel komunikasi yaitu 4,993 lebih besar dari ttabel sebesar 1,29294. Selanjutnya ditemukan bahwa keterlibatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kepemimpinan. Hal ini dapat dilihat dengan nilai koefisien regresi (B) sebesar 0,572 dan memiliki nilai signifikasi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari (ɑ) = 0,1. Sedangkan hasil thitung variabel keterlibatan kerja yaitu 7,496 lebih besar dari ttabel sebesar 1,29294. Kemudian ditemukan secara bersama-sama atau simultan komunikasi dan keterlibatan kerja berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kepemimpinan. Hal ini dapat dilihat dari nilai Fhitung sebesar 77,147 lebih besar dari Ftabel 2,37 yaitu dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,1. Sedangkan untuk variabel yang dominan keterlibatan kerja berpengaruh dominan terhadap efektivitas kepemimpinan dari pada komunikasi. Hal ini dapat dilihat dari nilai koefisien Beta keterlibatan kerja sebesar 0,567 > dari nilai koefisien Beta Komunikasi sebesar 0,378.
Kata Kunci : Komunikasi, Keterlibatan Kerja, Efektivitas Kepemimpinan, Partisipasi, Kontribusi Pemimpin.
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM RICHA DWI RATNASARI |
| Department | Manajemen |
| Uncontrolled Keywords | Key words: Communication, Involvement Works, Leader Effectiveness, Participation, The Leader's Contribution. |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Manajemen |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 18 Oct 2026 01:59 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:20 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/29933 |
