ANALISIS SHARIA LEADERSHIP DALAM KEBIJAKAN PENGUMPULAN ZAKAT PADA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BANGKALAN

Sharia leadership (kepemimpinan syariah) berorientasi pada karakteristik kepemimpinan modern, rasional dan kontekstual yang disandingkan dengan Batasan syariat yang memiliki nilai illat yang dapat diadopsi oleh Lembaga zakat. Di Kabaupaten Bangkalan masih mimim yang mngeluarkan zakat mall nya melalui Baznas Kabupaten Bangkalan mereka lebih memilih dengan cara tradisional dengan memberikan langsung kepada para mustahik dan untuk strategi baznas bisa melalui tokoh agama. Tokoh agama Kabupaten Bangkalan dibutuhkan dalam model atau gaya kepemimpinanya sehingga dapat menarik para muzakki untuk membayarkan zakat profesinya kepada Baznas Kabupaten Bangkalan. Potensi zakat profesi pada Aparatur Sipil Negara (ASN) Kementerian Agama Kabupaten Bangkalan memberikan dampak terhadap kesejahteraan 1asyarakat dan mustahik. Penelitian ini bertujuan untuk : Pertama, Memahami kebijakan pemungutan zakat pada Aparatur Sipil Negara (ASN)rnrnKementerian Agama Kabupaten Bangkalan. Kedua, Gaya kepemimpinanya dalam pemungutan zakat pada Aparatur Sipil Negara (ASN) Kementerian Agama Kabupaten Bangkalan. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif deskriptif. Sumber data diperoleh melalui data primer dan data sekunder dengan prosedur pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Beberapa orang yang dijadikan informan adalah Pimpinan Kementerian Agama Kabupaten Bangkalan, dan Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bangkalan. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa : Pertama, Pengumpulan atau pemungutan dana zakat di Aparatur Sipil Negara Kementerian Agama Kabupaten Bangkalan dengan cara 1) Penghimpunan yaitu dengan cara dipotong gajinya sebesar 2,5% oleh bendahara gaji, 2) Pendistribusian untuk pendistribusian zakat profesi di Kementerian Agama Kabupaten Bangkalan diserahkan kepada Baznas Bangkalan sebesar 40% sedangkan untuk yang 60% di distribusikan sendiri oleh UPZ Kementerian Agama Kabupaten Bangkalan. Kedua, Pada tataran pimpinan sudah melakukan gaya kepemimpinan Sharia (Sharia Leadership) diantaranya dengan cara 1) Mencintai Kebenaran (Tingkat Keraguan, Tegas), 2) Menjaga Amanah (Kepercayaan, Komitmen), 3) Ikhlas dalam Mengabdi, 4) Baik dalam Pergaulan, 5) Kebijaksanaan (Keadilan, Toleran).rnKata Kunci : Sharia Leadership, Pengelolaan Zakat, Aparatur Sipil Negara (ASN)