PENGARUH KECEMASAN MENGHADAPI REALISASI PENGHAPUSAN TENAGA HONORER TERHADAP KINERJA GURU HONORER SE-KABUPATEN NGANJUK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecemasan menghadapi realisasi penghapusan tenaga honorer terhadap kinerja guru honorer se Kabupaten Nganjuk. Penghapusan tenaga honorer yang mengacu padaUU No.5 Tahun 2014. Revisi UU No.5 Tahun 2014 berisi bahwa dalam instansi pemerintahan tidak ada lagi istilah tenaga honorer dan akan diganti Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dan hanya boleh terdapat PPPK ataupun Pegawai Negeri Sipil(PNS). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik non pobability sampling-purposive sampling. Responden dalam penelitian ini adalah guru honorer se-Kabupaten Nganjuk dengan jumlah 227 responden. Instrumen dalam penelitian adalah kecemasan dan kinerja. Analisis yang digunakan dalam penelitian iniadalah uji regresiliniersederhana dengan bantuan program SPSS23 forwindows. Hasil penelitian ini menunjukkan nilai F 12,762 dengan signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 (0,000<0,05). Artinya hipotesis diterima yaitu terdapat pengaruh kecemasan terhadap kinerja guru honorer se Kabupaten Nganjuk. Berdasarkan nilai R Square sebesar 0,054, dimana artinya kecemasan mempengaruhi kinerja sebesar 5,4% dan 94,6% lainnya dipengaruhi oleh faktor lain. Nilai koefisien korelasi (r) sebesar -0,232 dapat diidentifikasikan bahwa terdapat korelasi bernilai dengan kategori lemah antara skala kecemasan dan kinerja. Nilai negatif yang artinya semakin tinggi kecemasan yang dialami oleh guruhonorermakasemakinrendahkinerjaguruhonorer.
KataKunci:Kecemasan,Kinerja,PenghapusanTenagaHonorer,Guru HonorerKabupatenNganjuk