FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI SESEORANG MENJADI TENAGA KERJA MIGRAN ATAU NONMIGRAN DI INDONESIA: ANALISIS DATA MIKRO SAKERNAS

Penelitian ini menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi keputusan individu menjadi tenaga kerja migran atau nonmigran di Indonesia, dengan menggunakan data mikro Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) yang mencakup kondisi tenaga kerja secara nasional. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi logistik biner. Variabel dependen pada penelitian ini adalah status tenaga kerja migran dan nonmigran. Variabel independen meliputi usia, jenis kelamin, tingkat pendidikan, pendapatan, status pekerjaan, dan tempat tinggal (perdesaan atau perkotaan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa usia, jenis kelamin, pendidikan, pendapatan, status pekerjaan, dan tempat tinggal berpengaruh signifikan terhadap keputusan menjadi tenaga kerja migran. Tenaga kerja berusia muda, berjenis kelamin laki-laki, berpendidikan lebih tinggi, memiliki pendapatan lebih besar, status pekerjaan tidak tetap, serta tinggal di perkotaan cenderung memiliki peluang migrasi yang lebih tinggi. Kata kunci: migrasi tenaga kerja, regresi logistik, Sakernas