Determinan Whistleblowing Intention Dengan Perlindungan Hukum Sebagai Moderasi: Studi Pada Auditor Internal Perguruan Tinggi Negeri

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh ethical climate principle, komitmen organisasi, personal cost, dan tingkat keseriusan pelanggaran terhadap whistleblowing intention dengan perlindungan hukum sebagai moderasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan dua metode analisis data yaitu regresi linier berganda dan moderated regression analysis (MRA). Sampel dalam penelitian ini merupakan auditor internal pada satuan pengawas internal perguruan tinggi negeri sebanyak 57 responden. Metode penentuan sampel adalah purposive sampling. Hasil penelitian dengan analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa ethical climate principle dan personal cost berpengaruh signifikan terhadap whistleblowing intention sedangkan komitmen organisasi dan tingkat keseriusan pelanggaran tidak berpengaruh terhadap whistleblowing intention. Analisis variabel moderating dengan uji MRA menunjukkan bahwa perlindungan hukum hanya mampu memoderasi tingkat keseriusan pelanggaran terhadap whistleblowing intention dan tidak mampu memoderasi ethical climate principle, komitmen organisasi, dan personal cost terhadap whistleblowing intention.