Hubungan Antara Resiliensi Keluarga Dengan Stres Pengasuhan Pada Ibu Dual Career Family

Perubahan peran gender di era globalisasi mendorong meningkatnya partisipasi perempuan di ranah publik, sehingga memunculkan fenomena dual career family, yaitu keluarga dengan suami dan istri yang sama-sama bekerja. Kondisi ini menimbulkan tantangan bagi ibu pekerja karena tuntutan peran ganda berpotensi meningkatkan stres pengasuhan. Diperlukan faktor pelindung yang dapat membantu keluargadalam beradaptasi dan mendukung ibu pekerja agar dapat mengelola tekanan yang muncul. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara resiliensi keluarga dan stres pengasuhan pada ibu yang berada dalam keluarga dual career. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melibatkan 100 ibu pekerja formal dalam situasi dual career family yang memiliki anak usia dini (0–6 tahun) di Surabaya. Sampel ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen penelitian terdiri atas skala resiliensi keluarga sebanyak 35 item dengan nilai reliabilitas sebesar 0,908 dan skala stres pengasuhan sebanyak 21 item dengan reliabilitas sebesar 0,892. Analisis data dilakukan menggunakan pearson product moment. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan negatif yang signifikan antara resiliensi keluarga dan stres pengasuhan pada ibu dual career family yang ditunjukkan oleh nilai koefisien korelasi Pearson sebesar –0,544 dengan tingkat signifikansi 0,000 (p < 0,05). Secara deskriptif, sebagian besar ibu pekerja formal dalam penelitian ini berada pada tingkat stres pengasuhan kategori sedang dan memiliki tingkat resiliensi keluarga yang cenderung tinggi. Temuan ini mengindikasikan bahwa meskipun ibu menghadapi tuntutan pengasuhan dan pekerjaan secara bersamaan, keluarga pada umumnya masih memiliki kemampuan adaptif yang baik dalam menghadapi tekanan.