TRUNOJOYO-Tugas Akhir-20133-Abstrak.pdf
Download (74kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-20133-Cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (841kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-20133-Chapter 1.pdf
Download (150kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-20133-Chapter 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (332kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-20133-Chapter 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (320kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-20133-Chapter 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (886kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-20133-Conclusion.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (49kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-20133-References.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (88kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-20133-Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Jumlah koperasi di Kabupaten Bangkalan terus menurun hal tersebut dikarenakan banyak koperasi yang tidak beroperasi menandakan kinerja pengelola koperasi kurang baik salah satunya koperasi dengan jenis usaha simpan pinjam di Kecamatan Bangkalan. Permasalahan kinerja pengelola koperasi simpan pinjam terjadi karena adanya pengaruh dari faktor kepribadian seperti efikasi diri, harga diri, dan lokus kendali internal. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi berganda dan teknik pengambilan sampel yaitu simple random sampling. Jumlah populasi sebanyak 65 orang dan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 56 orang.Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui apakah efikasi diri, harga diri, lokus kendali internal secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap kinerja pengelola koperasi serta untuk mengetahui variabel yang berpengaruh dominan antara efikasi diri, harga diri, dan lokus kendali internal kinerja pengelola koperasi. Hasil penelitian menjelaskan bahwa secara parsial efikasi diri (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengelola koperasi (Y) dengan nilai thitung (3,800) > ttabel (1,673) dengan tingkat signifikan sebesar 0.000 < 0.05. Harga diri (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengelola koperasi (Y) dengan nilai thitung (2,924) > ttabel (1,673) dengan tingkat signifikan sebesar 0.005 < 0.05. Lokus kendali internal (X3) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengelola koperasi (Y) dengan nilai thitung (2,330) > ttabel (1,673) dengan tingkat signifikan sebesar 0.024 < 0.05. Secara simultan efikasi diri, harga diri, dan lokus kendali internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengelola koperasi dengan nilai Fhitung (19,320) > Ftabel (3,17) dengan tingkat signifikan sebesar 0.000 < 0.05. Efikasi diri merupakan variabel memiliki dominan dengan nilai beta tertinggi sebesar 0,416.
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM BHIATUL AYU FITRIYA |
| Department | Manajemen |
| Uncontrolled Keywords | Efikasi Diri; Harga diri; Lokus Kendali Internal; dan Kinerja |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Manajemen |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 17 Oct 2026 13:12 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:16 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/26824 |
