ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERMINTAAN TENAGA KERJA INDUSTRI KECIL MENENGAH(STUDI DI 4 KABUPATEN DI PULAU MADURA TAHUN 2005-2012)

ABSTRAK

Perluasan kesempatan kerja merupakan usaha untuk mengembangkan sektor-sektor yang mampu menyerap tenaga kerja. Usaha penyerapan tenaga kerja tidak lepas dari faktor-faktor yang mempengaruhinya, seperti pengembangan jumlah penduduk dan angkatan kerja, pertumbuhan ekonomi, tingkat produktivitas kerja dan kebijakan pemerintah dalam hal penyerapan tenaga kerja itu sendiri. Salah satu cara untuk memperluas penyerapan tenaga kerja adalah melalui pengembangan industri. Perkembangan dapat terwujud melalui investasi swasta maupun pemerintah. Pengembangan industri tersebut akan menyebabkan kapasitas produksi meningkat sehingga dapat menciptakan kesempatan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penyerapan tenaga kerja pada industri kecil menengah di 4 Kabupaten di Pulau Madura tahun 2005-2012 dengan metode analisis regresi menggunakan data panel. Data yang diamati dalam penelitian ini data angkatan kerja yang bekerja di Kabupaten Pulau Madura, nilai produksi industri kecil menengah di Kabupaten Pulau Madura, dan investasi industri kecil menengah di Kabupaten Pulau madura. Dari hasil regresi dapat dilihat bahwa variabel jumlah unit usaha industri kecil menengah di Kabupaten Pulau Madura berpengaruh signifikan terhadap variabel permintaan tenaga kerja, nilai produksi dan nilai investasi industri kecil menengah di Kabupaten Pulau Madura berpengaruh tidak signifikan terhadap permintaan tenaga kerja pada industri kecil menengah di Kabupaten Pulau Madura pada taraf 93 persen (α= 5 persen).

Kata Kunci : Permintaan Tenaga Kerja, Industri Kecil, Produksi, Investasi.