PENGARUH ORIENTASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. MARINAL INDOPRIMA CABANG SUMENEP

Tujuan dari penelitian ini adalah; 1) Untuk mengetahui apakah orientasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT. Marinal Indoprima Cabang Sumenep; 2) Untuk mengetahui apakah disiplin kerja berpegaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Marinal Indoprima Cabang Sumenep; 3) Untuk mengetahui apakah orientasi dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT. Marinal Indoprima Cabang Sumenep; 4) Untuk mengetahui diantara kedua variabel orientasi dan disiplin kerja yang manakah yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT.Marinal Indoprima Cabang Sumenep.
Hipotesis penelitian ini; 1); Diduga variabel orientasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT. Marinal Indoprima Cabang Sumenep; 2) diduga variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT. Marinal Indoprima Cabang Sumenep; 3) diduga terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT. Marinal Indoprima Cabang Sumenep; 4) diduga disiplin kerja berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT. Marinal Indoprima Cabang Sumenep.
Berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda; 1) secara simultan orientasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai Adjusted R Square sebesar 0,818; 2) secara parsial orientasi dan Disiplin Kerja kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai variabel orientasi thitung 3,570 dan variabel disiplin kerja thitung 9,201; 3) variabel disiplin kerja berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan dengan nilai (B) 0,686.