PENGUKURAN BEBAN KERJA MENTAL DAN PEMETAAN JOB MENGGUNAKAN METODE NASA-TLX (STUDI KASUS : PT. APIE INDO KARUNIA)

PT. APIE INDO KARUNIA (PT. AIK) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur baja cetak tuang yang telah berdiri sejak tahun 1980. Perusahaan ini menggunakan tipe produksi yaitu make to order jadi perusahaan membuat produk sesusai permintaan konsumen. Kurung waktu 5 tahun kebelakang ada penurunan jumlah karyawan hal ini terjadi dikarenakan banyak karyawan yang keluar dari perusahaan sehingga menyebabkan pekerjaan menjadi terhambat karena adanya penambahan job diluar yang biasa dikerjakan. Penelitian ini melakukan pengukuran beban kerja dengan metode NASA-TLX adalah salah satu metode yang digunakan untuk mengetahui apa saja beban mental yang dialami manusia dalam melakukan sesuatu kegiatan sehingga dapat menentukan jumlah karyawan dibutuhkan dan pemetaan job. Hasil dari penelitan ini yaitu jumlah kebutuhan karyawan berdasarkan beban kerja dimana untuk beban fisik diperoleh dari perhitungan dari KEP/75/M.PAN/2004. Beberapa jabatan yang ada harus melakukan penambahan karyawan setelah dilakukan perhitungan. Selain itu juga ada beberapa jabatan yang hanya perlu pengurangan atau penambahan pada job nya

Kata kunci : Beban kerja, NASA-TLX, KEP/75/M.PAN/2004, Pemetaan job