Optimization of Digital Media and Human Resources in Improving the Performance of the Amil Zakat Sidogiri Institution Bangkalan Branch

Perkembangan teknologi digital telah memberikan dampak yang signifikan pada berbagai sektor, termasuk pengelolaan zakat. Lembaga Amil Zakat (LAZ) diharuskan mampu beradaptasi dengan penggunaan media digital untuk memperluas jangkauan, meningkatkan transparansi, dan memperkuat partisipasi masyarakat. Selain itu, peran sumber daya manusia yang kompeten dan profesional mampu mengelola secara efektif. LAZ Sidogiri Cabang Bangkalan sebagai salah satu lembaga zakat di wilayah tersebut menghadapi tantangan dalam meningkatkan kinerja institusi melalui penggunaan teknologi dan memperkuat kualitas sumber daya manusia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana optimalisasi media digital dan sumber daya manusia dapat meningkatkan kinerja lembaga amil zakat Sidogiri Cabang Bangkalan. Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Sumber data terdiri dari data primer dan sekunder. Data primer berupa informasi dari kegiatan observasi dengan teknik observasi dan wawancara. Sementara itu, data sekunder berupa studi literatur seperti buku, jurnal ilmiah, internet, serta penelitian dan literatur sebelumnya yang berkaitan dengan objek penelitian. Amil Zakat Sidogiri Cabang Bangkalan telah memanfaatkan media digital secara optimal sebagai sarana untuk meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan transparansi dalam pengelolaan zakat, infaq, dan sedekah. Sumber Daya Manusia dalam meningkatkan kinerja Lembaga Amal Zakat Sidogiri, Cabang Bangkalan, menunjukkan bahwa implementasi manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Amal Zakat Sidogiri, Cabang Bangkalan, telah dilaksanakan melalui empat fungsi manajemen utama, yaitu perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian, yang telah berjalan dengan cukup baik.