FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KECENDERUNGAN KECURANGAN

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh varoabel pengendalian internal yang didproksikan dengan elemen opportunity, variabel gaya kepemimpinan ddiproksikan dengan elemen pressure, variabel budaya etis organisasi diproksikan dengan elemen rationalization, variabel penegakan peraturan yang diproksikan dengan elemen opportunity, varaiebel asimetri informasi yang diproksikan dengan elemen opportunity, pressure, competence, dan arrogance, dan variabel kesesuaian kompensasi yang diproksikan dengan elemen pressure dalam menentukan pengaruh terhadap kecenderungan kecurangan pada Kantor Inspektorat Kabupaten Bangkalan.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dan teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda yang diolah dengan software SPSS 21.
Hasil dan kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel penegakan peraturan berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan. Sedangkan variabel pengendalian internal, gaya kepemimpinan, budaya etis organisasi, asimetri informasi dan kesesuaian kompensasi tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan