Analisis Pengaruh Kemampuan, Pengetahuan, Pengalaman, Dan Pelatihan Terhadap Profesionalisme Seorang Auditor

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemampuan, pengetahuan, pengalaman, dan pelatihan terhadap profesionalisme auditor. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Penentuan sampel dilakukan secara purposive sampling dengan total 34 responden, terdiri dari auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) di Kota Surabaya (27 auditor) dan Jakarta Selatan (7 auditor). Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, yang selanjutnya dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, serta uji regresi linier berganda. Hasil uji validitas menunjukkan bahwa seluruh item pernyataan pada variabel X (kemampuan, pengetahuan, pengalaman, dan pelatihan) serta variabel Y (profesionalisme) dinyatakan valid. Uji reliabilitas juga menunjukkan hasil yang kuat, dengan nilai Cronbach’s Alpha masing-masing: kemampuan (0,843), pengetahuan (0,871), pengalaman (0,801), pelatihan (0,889), dan profesionalisme (0,859), yang semuanya berada di atas batas minimum 0,7. Uji parsial (t) menunjukkan bahwa hanya variabel kemampuan yang berpengaruh signifikan terhadap profesionalisme auditor, dengan nilai t hitung sebesar 4,024 Lebih dari t tabel 2,045. Lalu, uji simultan (uji F) menunjukkan bahwa kemampuan, pengetahuan, pengalaman, dan pelatihan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap profesionalisme auditor, dengan nilai F hitung sebesar 8,618 Lebih dari F tabel 2,66. Dengan demikian, hipotesis H1 dan H5 diterima, sedangkan hipotesis lainnya ditolak.