PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Pegawai Pemerintah Kabupaten Pamekasan)

MUZAKKI (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Pegawai Pemerintah Kabupaten Pamekasan). S1 thesis, Universitas Trunojoyo Madura.

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10766-ABSTRACT_TOC.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10766-ABSTRACT_TOC.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (83kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10766-COVER.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10766-COVER.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (148kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10766-CAPTER I.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10766-CAPTER I.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (279kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10766-CAPTER II.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10766-CAPTER II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (273kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10766-CAPTER III.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10766-CAPTER III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (149kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10766-CAPTER IV.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10766-CAPTER IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (616kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10766-CAPTER V.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10766-CAPTER V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (69kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10766-Daftar pustaka.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10766-Daftar pustaka.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (118kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10766-LAMPIRAN.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-10766-LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (316kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh budaya organisasi, motivasi kerja dan organizational citizenship behavior (OCB) terhadap
kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di Pemerintah Kabupaten Pamekasan . Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 116 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah proportional stratified random sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja dan organizational citizenship behavior (OCB) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di PEMKAB Pamekasan. Namun, budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di PEMKAB Pamekasan.
Kata kunci: budaya organisasi, motivasi kerja, organizational citizenship behavior (OCB), kinerja pegawai.

Item Type	Thesis (Skripsi)
Thesis Type	S1
Creators	Creators NIM MUZAKKI
Department	Manajemen
Uncontrolled Keywords	budaya organisasi ; motivasi kerja ; organizational citizenship behavior (OCB) ; kinerja pegawai
Divisions	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Manajemen
Additional Information	elib mass import
Depositing User	Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id
Date Deposited	16 Oct 2026 20:54
Last Modified	24 Oct 2026 17:11
URI	https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/22942

Actions (login required)

: View Item