TRUNOJOYO-Tugas Akhir-38098-Cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-38098-Chapter1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-38098-Chapter2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (665kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-38098-Chapter3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (166kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-38098-Chapter4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (613kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-38098-Conclusion.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (12kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-38098-References.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (257kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-38098-Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (384kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-38098-Abstract.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (14kB)
Abstract
Upah atau gaji merupakan pembayaran yang diberikan oleh majikan kepada pekerja atas usahanya terlibat dalam proses produksi. Upah dapat di pandang sebagai jumlah uang yang diperoleh dari seorang pekerja selama suatu jangka waktu tertentu, seperti istilahnya sebulan, seminggu atau sehari, mengacu pada upah nominal tenaga kerja.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan upah kerja dalam pengelolaan usaha tambak udang di Desa Lombang berdasarkan perspektif Umer Chapra. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif, dengan menggunakan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi, dengan pemilik tambak dan pekerja tambak untuk memperoleh data tentang pengelolaan tambak, sistem upah, persepsi pekerja tentang keadilan upah sesuai dengan teori yang diusulkan Umer chapra Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan upah kerja dalam pengelolaan usaha tambak udang di Desa Lombang sudah menunjukkan beberapa aspek dalam perspektif ekonomi Islam, seperti penerapan akad kerja yang sesuai mengenai upah, waktu lamanya bekerja, dan bonus yang diberikan diakhir panen, dijelaskan di awal secara transparan dan tidak ada keterpaksaan, meskipun dalam perjanjian kerja yang dilakukan tanpa menggunakan kontrak tertulis tetapi kedua belah pihak antara pemilik dan pekerja suka sama suka dan rela sama rela. maka perjanjian yang dilakukan sah sesuai hukum ekonomi Islam. Kaitannya dengan teori Umer Chapra yang menekankan pada keadilan yang proporsional, penerapan upah yang terdapat di desa Lombang terdapat beberapa aspek yang sesuai dan yang ketidaksesuaian, dalam hal kontribusi kerja terhadap produksi, biaya hidup yang layak, dan tanggung jawab sosial majikan kepada pekerja. Dengan upah Rp. 1.000.000/kolam sebanding dengan beban kerja yang diberikan, dan upah yang diberikan cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar, ketidak sesuainnya yaitu dalam hal jaminan kesehatan dan jaminan kerja yang tidak didapatkan bagi para pekerja, ini menjukkan bahwa penerapan upah yang terjadi di Desa Lombang cukup adil namun terdapat aspek yang belum terpenuhi yaitu pada aspek tanggung jawab sosial majikan terhadap pekerja yang di usulkan oleh Umer chapra. Kata Kunci: Upah Kerja, Tambak Udang, Perspektif Umer Chapra, Keadilan Ekonomi, Distribusi Pendapatan.
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM VIKI AMALIA |
| Department | Ekonomi Syariah |
| Uncontrolled Keywords | UPAH KERJA DALAM ISLAM |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Ekonomi Syariah |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 16 Oct 2026 20:29 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:11 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/22843 |
