PENERIMAAN DIRI PADA PENSIUNAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)

Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana proses penerimaan diri pada Pensiunan Pegawai Negeri Sipil (PNS). Fenomena ini sering terjadi pada individu yang mampu menerima diri setelah pensiun, sehingga menimbulkan penerimaan diri yang baik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi interpretatif (Interpretative Phenomenological Analysis/IPA). Tiga partisipan dipilih secara purposive, yaitu Pensiunan PNS yang telah pensiun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerimaan diri terbentuk melalui proses refleksi diri, spiritualitas, keterlibatan sosial, dan dukungan dari lingkungan sekitar. Meskipun mengalami perubahan peran dan identitas, partisipan mampu mengembangkan sikap menerima diri, menyusun kembali makna hidup, serta beradaptasi secara positif dengan kehidupan pasca-pensiun.