FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KINERJA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK DENGAN GOOD GOVERNMENT GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Abdul Makki, Faktor-Faktor yang Memengaruhi Kinerja Organisasi Sektor Publik dengan Good Government Governance sebagai Variabel Moderasi. Dibawah bimbingan Alexander Anggono, S.E., M.Si., Ph.D. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kinerja organisasi di sektor publik, dengan good government governance sebagai variabel yang memoderasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang menggunakan data berupa angka-angka, sampel sebanyak 78 dari 26 populasi yang masing-masing populasi diambil 3 responden dan ditentukan menggunakan teknik purpusive sampling, jenis data berupa data primer dengan metode pengumpulan data kuesioner, serta menggunakan teknik analisis data SmartPLS 4.0. Kesimpulan penelitian ini adalah sistem pengendalian internal pemerintah dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja, sedangkan pemanfaatan teknologi informasi dan kompetensi sumber daya manusia tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Selain itu, good government governance memperkuat pengaruh sistem pengendalian internal pemerintah terhadap kinerja, tetapi good government governance tidak memperkuat pengaruh pemanfaatan teknologi informasi, kompetensi sumber daya manusia dan kompensasi terhadap kinerja. Organisasi sektor publik perlu menerapkan sistem pengendalian internal pemerintah dengan baik, prinsip�prinsip good goverment governance dan pemberian kompensasi yang adil dan transparan sehingga dapat meningkatkan kinerja dari organisasi sektor publik tersebut. Kata kunci: pengendalian internal, teknologi informasi, kompetensi, kompensasi dan good government governance.