TRUNOJOYO-Tugas Akhir-9599-130211100143_ABSTRACT.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (224kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-9599-130211100143_COVER.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (481kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-9599-130211100143_CHAPTER 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (284kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-9599-130211100143_CHAPTER 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (337kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-9599-130211100143_CHAPTER 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (236kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-9599-130211100143_CHAPTER 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (726kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-9599-130211100143_CONCLUTION.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (95kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-9599-130211100143_REFERENCES.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (105kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-9599-130211100143_APPENDICES.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (117kB)
Abstract
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Lingkungan Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Home Industry Olahan Otak-Otak Bandeng di Gresik”. tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui apakah lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadapa kinerja karyawan. (2) Untuk mengetahui apakah semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) Untuk mengetahui apakah lingkungan kerja dan semangat kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. (4) Untuk mengetahui diantara variabel lingkungan kerja dan semangat kerja, variabel manakah yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan.Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 68 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian ini adalah Variabel Lingkungan Kerja menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (2) Secara parsial variabel semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (3) Secara simultan variabel independent (lingkungan kerja dan semangat kerja) berpengaruh terhadap variabel dependen (Kinerja Karyawan). (4) Variabel semangat kerja yang berpengaruh dominan terhadap variabel kinerja karyawan.
Kunci : Lingkungan, Semangat Kerja, dan Kinerja Karyawan.
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM MENTARI NOVITA PUTRI |
| Department | Manajemen |
| Uncontrolled Keywords | Lingkungan ; Semangat Kerja ; Kinerja Karyawan. |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Manajemen |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 16 Oct 2026 00:36 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:04 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/17603 |
