TRUNOJOYO-Thesis-27219-Abstract tesis.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (188kB)
TRUNOJOYO-Thesis-27219-Cover Lembar pengesahan kata pengantar daftar isi.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
TRUNOJOYO-Thesis-27219-Bab I Pendahuluan.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (429kB)
TRUNOJOYO-Thesis-27219-BAB II Tinjauan Pustaka.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (541kB)
TRUNOJOYO-Thesis-27219-BAB III MetPen.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (570kB)
TRUNOJOYO-Thesis-27219-BAB IV Hasil pembahasan.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (907kB)
TRUNOJOYO-Thesis-27219-BAB V Simpulan & saran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (291kB)
TRUNOJOYO-Thesis-27219-Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (420kB)
TRUNOJOYO-Thesis-27219-Gab Kuesioner Data Kuesioner Tabulasi Frekuensi.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Kecurangan (fraud) merupakan kesalahan yang dilakukan secara sengaja yang dapat merugikan banyak pihak. Dalam lingkup pemerintahan, kecurangan sangat merugikan kepentingan publik. Penelitian ini bertujuan untuk menggali persepsi para pegawai di instansi pemerintahan terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kecenderungan fraud seperti keefektifan pengendalian internal, komitmen organisasi dan perilaku tidak etis, serta perilaku tidak etis sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis data partial least squares (PLS). Populasi penelitian adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Dinas Pertanian atau yang membidangi fungsi pertanian yang minimal pernah sekali atau beberapa kali bersinggungan dengan bantuan hibah pertanian di wilayah TGBL (Tuban, Gresik, Bojonegoro dan Lamongan) dengan metode sampling berupa purposive sampling. Data penelitian diperoleh dengan menyebar kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keefektifan pengendalian internal berpengaruh signifikan negatif terhadap kecenderungan fraud. Komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kecenderungan fraud. Keefektifan pengendalian internal berpengaruh signifikan negative terhadap kecenderungan fraud. Komitmen organisasi berpenganruh signifikan negative terhadap perilaku tidak etis. Perilaku tidak etis berpengaruh positif terhadap kecenderungan fraud. Perilaku tidak etis dapat memediasi secara penuh pengaruh keefektifan pengendalian internal terhadap kecenderungan fraud dan komitmen organisasi terhadap kecenderungan fraud.
| Item Type | Thesis (Tesis) |
|---|---|
| Thesis Type | S2 |
| Creators | Creators NIM HENRY PURNAWIDYA HARTONO |
| Department | S2 Akuntansi |
| Uncontrolled Keywords | keefektifan pengendalian internal komitmen organisasi perilaku tidak etis kecenderungan fraud hibah pertanian |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S2 - Akuntansi |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 16 Oct 2026 00:02 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:04 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/17464 |
