PERANCANGAN JUMLAH PEKERJA OPTIMAL BERDASARKAN BEBAN KERJA FISIK DENGAN METODE CARDIOVASCULAR LOAD DAN FULL TIME EQUIVALENT(Studi Kasus : UD AZAM JAYA)

UD.Azam Jaya merupakan perusahaan yang memproduksi sandal. Tingginya permintaan menyebabkan beban kerja yang cukup tinggi pada tenaga kerja bagian produksi, yang berdampak pada penurunan efisiensi. Penelitian bertujuan untuk menganalisis beban kerja fisik dan waktu kerja, serta menganalisis kelayakan finansial penambahan tenaga kerja sebagai alternatif pengurangan beban kerja fisik dan peningkatan kapasitas produksi. pada penelitian ini mengunakan tiga metode yaitu Cardiovascular Load (CVL) untuk mengetahui tingkat kelelahan fisik pekerja, Full Time Equivalent (FTE) untuk menghitung jumlah tenaga kerja optimal berdasarkan waktu kerja aktual dan waktu kerja efektif, serta metode Benefit Cost Ratio (BCR) digunakan untuk menilai kelayakan finansial berdasarkan rasio antara manfaat dan biaya. Pengambilan data dilakukan melalui pengukuran denyut nadi untuk menganalisis CVL dan pengamatan waktu kerja untuk FTE. Hasil perhitungan CVL menunjukan 7 dari 11 pekerja berada dalam kategori “diperlukan perbaikan” karena CVL melebihi ambang batas normal. Sementara itu perhitungan FTE menunjukan bahwa sebelum penambahan tenaga kerja sebagian besar aktivitas menandakan overload. Setelah dilakukan penambahan 5 orang tenaga kerja, nilai FTE pada seluruh aktivitas turun ke rentang normal. Hasil perhitungan BCR menunjukan bahwa rekomendasi penambahan pekerja menghasilkan nilai BCR 22,02 termasuk dalam kategori layak, penambahan tenaga kerja lebih menguntukan secara ergonomi dan secara finansial. Penambahan tenaga kerja dirasa dapat memperbaiki kelelahan pekerja, penambahan tenaga kerja merupakan solusi yang paling tepat untuk meningkatkan ouput produksi, mengurangi beban kerja dan menjaga kesehatan tenaga kerja di UD.Azam Jaya.