ANALISIS PENGEMBANGAN USAHA DALAM MENSEJAHTERAKAN KARYAWAN DITINJAU DARI MAQASHID SYARIAH (Studi Pada UMKM Dua Putra Enderese Desa Bareng Bojonegoro)

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih kurangnya perhatian terhadap kesejahteraan karyawan dalam praktik pengelolaan UMKM, yang seharusnya menjadi aspek penting dalam mendukung keberlanjutan usaha. Studi ini berfokus pada UMKM Dua Putra Enderese di Desa Bareng, Kecamatan Ngasem, Kabupaten Bojonegoro, yang memberdayakan ibu rumah tangga sebagai tenaga kerja. Dengan menggunakan pendekatan maqashid syariah perspektif Jasser Auda, penelitian ini bertujuan menganalisis kontribusi usaha terhadap kesejahteraan karyawan secara material dan nonmaterial serta sejauh mana praktik tersebut mencerminkan nilai keadilan dan kemaslahatan dalam Islam.rnPenelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi lapangan, yang bertujuan memahami makna dan pengalaman secara mendalam dari perspektif subjek penelitian. Data diperoleh melalui wawancara semi terstruktur dengan pemilik dan karyawan, serta dokumentasi pendukung. Analisis data menggunakan model Miles dan Huberman, yang meliputi tiga tahapan utama: reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Model ini memungkinkan peneliti untuk menyaring informasi, menyusun data secara sistematis, dan mengidentifikasi pola-pola yang relevan untuk menjawab fokus penelitian.rnHasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan usaha melalui peningkatan modal, pemanfaatan pemasaran digital, dan pelatihan kerja berdampak positif terhadap kesejahteraan karyawan. Penerapan prinsip-prinsip Maqashid Syariah seperti keadilan sosial, pemberdayaan, etika kerja, dan pengembangan sumber daya manusia telah menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan berkelanjutan. Temuan ini dapat diimplementasikan oleh UMKM Dua Putra Enderese dengan cara memperkuat konsistensi pelaksanaan pelatihan kerja, mengoptimalkan pemanfaatan teknologi dalam pemasaran, serta menjaga keberlanjutan sistem upah yang adil dan komunikasi yang terbuka antara pemilik dan karyawan.